23Янв2008

Всем известна фраза «подниматься по карьерной лестнице», а вот как быть тем, кто по ней спускается? В силу разных обстоятельств: семья, декрет, неуживчивость в коллективе и многое-многое другое.

Даже если человека не уволили, а он сам решил «спускаться по карьерной лестнице» ради самого себя и своего морального спокойствия… В 20-м веке вся молодежь стремилась в большие и огромные корпорации, очевидно быть маленьким винтиком в гигантском механизме было ближе по менталитету нашему человеку, но в 21-м веке ситуация коренным образом меняется: молодежь стремится строить пусть маленький, но свой бизнес! Все больше и больше людей пренебрегают красивой строчкой в резюме в пользу свободного плавания в мире бизнеса!

Сейчас все более модным становится «работать дома», мечтой вселенского масштаба становится вставать без будильника, но работать не «на дядю» а на себя, в противовес молодежи 20 века, замечательно обрисованной началом 1-й «Матрицы» когда клетушки-кабинетики обезличены как и служащие/менеджеры работающие в них…а работают они все на один гигантский комбинат поглощающий индивидуальность, но дающий иллюзорное ощущение уверенности в завтрашнем дне.

Нынешняя бытность как раз показывать нам всю иллюзорность комбината, если помните у Кена Кизи в «полёте над гнездом кукушки» показано как Огромный и безликий комбинат перемалывает в однообразную массу личности и судьбы…

МолодеЖЖь полностью поменяла ментальность, если раньше мы мечтали увидеть мир, показать себя, когда-нибудь… То теперь мы не хотим откладывать ЭТО в долгий ящик, мы хотим получить всё здесь и сейчас! Любой носитель современной культуры без труда назовёт 5 мест куда он хочет поехать в ближайшее время и даже обозначит временные рамки данного события. Бали, Мальдивы, Флоренция, Индия, Япония… выбор стал интеллектуальным, а молодежь все более напористой в достижении своих целей.

Современная молодежь решила бороться за свое собственное Я, за право быть самим собой, работать на себя, вставать без будильника, путешествовать, познавать мир.
Многие HR-менеджеры называют это движением вниз по карьерной лестнице, но видели ли вы глаза людей, самостоятельно сделавших такой выбор.

Жизнь полна таких историй:

«Н. долго и плодотворно трудился на ниве 3D визуализаций, зарабатывал неплохие деньги но мечтал о творчестве и рисовал…в блокнотах, на листочках, эскизы в альбомах…Одним прекрасным утром он понял, что дальше так продолжаться не может и, уволился. Неделю просидел дома, порисовал красками, а еще через неделю вышел в Гор.Сад (место где продают свои работы местные одесские художники) и заработал 100 у.е. такой радости ранее не видел на его лице давно, это была настолько искренняя реакция человека, который заработал занимаясь любимым делом что все, знающие Н. поневоле задумались о своих судьбах.»

«В. была топ-менеджером крупной торговой компании, ездила на семплинги, презентации на «ты» обращалась к нолдерам бизнесов, также у неё было хобби: по выходным она устраивала девичник, где красила девчонкам волосы/ногти и т.д.
Так вот после очередной командировки в Германию В. написала заявление на работе, взяла кредит в банке и открыла маленький свой салон красоты.
Это не «шаг назад» скажете вы, а значит, рассуждаете как человек 21 века, а вот старшие товарищи наверняка скажут иначе, ведь частный бизнес долгое время считался очень ненадежным занятием, некоторой подпоркой, но не основой семейного бюджета…»

Фрилансерство осветило современный мир как ясное солнышко, современным бизнесменам и бизнес-леди непонятно, зачем куда-то ходить/ехать и спешить если работа сама может приходить к тебе возможно даже домой. Возможно одной из причин такого массового отвергания карьеризма, как способа существования стало массовое осознание так называемого «стеклянного потолка» возможно с этим сталкивались и вы – границы есть и в карьере более, чем в чем-нибудь другом; «социальный лифт» который раньше обеспечивал очень быстрый морально-материальный рост резко остановился – превратившись в горизонтальную систему управления.

Мы - Молодежь 2000-х начинаем понимать свободу как независимость от любых обстоятельств и как спонтанность — возможность поменять работу, место жительства, образ жизни, режим дня, занятия и т.д. Для современных молодых людей/девушек свобода — прежде всего одна из ключевых ценностей, а свободный стиль жизни (который они предпочитают для себя)— прямая противоположность «корпоративному рабству» (которое они отрицают все больше и больше).

Стараясь не пропагандировать, а всего лишь освещать современные тенденции/тренды/нравы, все мы рано или поздно делаем «свой» выбор: быть с большинством или прокладывать свою дорогу, работать в корпорации или строить свой бизнес, работать или зарабатывать ;-).



Related posts

One Response to “«Карьерная лестница» 21-ого века”

  1. Светлана
    апреля 2, 2008 at 14:26

    Понравилась статья. Так четко прорисована разница, которая чувствуется порой только интуитивно…

Leave a reply

Это не спам.

Женский журнал,
для настоящих леди.
Целый мир c многообразием красок, чувств, мыслей и отношений к жизни откроется вам здесь. Множество статей, обсуждений и тем слабого пола: Отношений между мужчинами и женщинами, Красоте и Здоровье, Работе и Карьере, Обзоры современных трендов, тенденций и модных течений, Рецепты блюд кухни народов мира.

реклама: